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金門縣衛生局健康促進科約用人員甄選實施要點
  • 發布單位:金門縣衛生局

壹、依據:金門縣政府及所屬機關學校約用人員管理要點辦理。

貳、甄選職稱名額:

一、職稱:約用人員。

二、錄取名額:正取1名、備取1名(備取人員其候用資格自甄選結果確定之日起,保留候用資格3個月)。

參、應試資格:

一、具中華民國國民且未取得外國國籍者。

二、無公務人員任用法第26條、28條各款情事之一者。

三、具醫務管理、公共衛生、食品、營養、藥學、護理、社工、心理、生物技術、生物科技、放射技術、統計、資訊等相關科系大學畢業並曾任行政工作2年以上資歷者。

四、具電腦文書處理能力(WORD、EXCEL)。

肆、主要工作項目:

一、營造母嬰親善哺乳環境計畫暨產後訪視。

二、人工生殖及產婦延長住院補助。

三、新住民、原住民生育健康管理。

四、高中職新生健檢暨學校健康促進計畫。 

五、衛生保健業務及其他臨時交辦事項。

伍、報名方式:

一、報名地點:本局健康促進科(地址:金門縣金湖鎮新市里復興路1-12號)。

二、報名日期:即日起至110年8月6日上班時間內(上午8時至下午5時)。

三、報名方式:採親自或掛號郵寄報名,報名最後一日下班前寄(送)達。

陸、報名繳交資料:

一、報名表乙份(請參考附件下載使用)。

二、國民身份證影本乙份(貼於報名表)。

三、畢業證書影本乙份。

四、相關工作經歷證明文件。

五、退伍令或免役證明(女性無則免附)。

六、電腦文書編製相關證明文件(若有請檢附)。

七、汽(機)車駕照影本。

柒、甄選方式(總成績未達70分者不予錄取):

一、    資歷審查:占總成績30%。

(一)        學歷:25%。

1.     大學畢業:23分。

2.     研究所以上畢業:25分。

(二)        經歷:5%。

持有工作經歷證明者,累計滿一年採計1分,不足一年者不計;最高採計5分。

二、甄試: 占總成績70%。

筆試:公文30分、婦幼衛生考試20分。

面試:20分。

三、加分項目:

(一)應考人家境困苦經政府機關審核通過在案者(按金門縣低收入戶調查辦法第二條規定之低收入戶種類比例計分,須檢附證明)。 第一款5分,第二款3分,第三款1分。

(二)應考人或直系三等親、旁系二等親內之受扶養親屬領有中度、重度、極重度殘障手冊,且須負擔家計現無工作者(按受扶養人之殘障等級及人數比例計分,須檢附證明,含本人最多3人計算)。

程度

 

人數

中度

重度

極重度

1人

0.5分

1分

1.5分

2人

1分

2分

3分

3人

1.5分

3分

5分

四、甄試總成績相同者,優先錄取具有身心障礙證明應試人員。

捌、甄選日期:電話另行通知

玖、甄選地點:金門縣衛生局1樓會議室(金門縣金湖鎮復興路1-12號)

拾、核薪標準:

一、核薪標準:依據「金門縣政府及各機關學校一般約用人員薪點支給報酬標準表」每月薪資新台幣3萬3,597元,另享有勞(健)保及提撥勞工退休金。

二、新進之一般約用人員,應先予試用三個月,試用期滿經業務單位考核成績合格者,並經簽請機關首長核定後予以正式進用,試用年資得予併計;試用成績不合格者即不予進用,工資發至停止試用日為止。

拾壹、本要點未盡事宜,得依有關規定辦理。

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  • 上版日期:110-07-16