跳到主要內容區塊
金門縣衛生局健康促進科約用人員甄選實施要點
  • 發布單位:金門縣衛生局

壹、依據:衛生福利部補助「原住民族及離島地區部落社區健康營造計畫」辦理。

貳、甄選職稱名額:

一、職稱:約用人員。

二、錄取名額:正取一名、備取一名(備取人員其候用資格自甄選結果確定之日起,保留候用資格三個月)。

參、應試資格:

一、具中華民國國民且未取得外國國籍者。

二、無公務人員任用法第26條、28條各款情事之一者。

三、具公共衛生、食品、營養、藥學、護理、醫務管理、社工等醫事相關科系大學畢業。

四、具電腦文書編製、統計等相關經驗者為佳。

肆、主要工作項目:

一、執行原住民族及離島地區部落社區健康營造補助計畫。

二、衛生保健等相關業務。

三、其他臨時交辦事項。

伍、報名方式:

一、報名地點:本局健康促進科(地址:金門縣金湖鎮新市里復興路1-12號)。

二、報名日期:110年2月23日至3月10日上班時間內(上午8時至下午5時)。

三、報名方式:採親自、委託或掛號郵寄報名。

陸、報名繳交資料:

一、報名表乙份(請參考附件下載使用)。

二、國民身份證影本乙份(正反面)(影本貼於報名表)。

三、畢業證書影本。

四、退伍令或免役證明(女性無則免附) 。

五、相關工作經歷證明文件。

六、電腦文書編製相關證明文件(若有請檢附)。

七、機車或汽車駕照影本。

柒、甄選方式(總成績未達75分者不予錄取):

一、資歷審查:占總成績百分之30。

(一)學歷:占總成績百分之20。

  1. 大學畢業:18分。
  2. 研究所畢業:20分。

(二)經歷:占總成績百分之10。

曾擔任衛生行政機關、公私立醫療機構從事相關工作,持有工作經歷證明者,累計滿一年採計2分,不足一年者不計;最高採計10分。

二、甄試:占總成績百分之70。

筆試(含公文):50分。

面試:20分。

三、加分項目:

  1. 應考人家境困苦經政府機關審核通過在案者(按金門縣低收入戶調查辦法第二條規定之低收入戶種類比例計分,須檢附證明)。 第一款5分,第二款3分,第三款1分。
  2. 應考人或直系三等親、旁系二等親內之受扶養親屬領有中度、重度、極重度殘障手冊,且須負擔家計現無工作者(按受扶養人之殘障等級及人數比例計分,須檢附證明,含本人最多3人計算)。

程度

 

人數

中度

重度

極重度

1人

0.5分

1分

1.5分

2人

1分

2分

3分

3人

1.5分

3分

5分

四、甄試總成績相同者,優先錄取具有身心障礙證明應試人員。

捌、甄選日期:電話另行通知

玖、甄選地點:金門縣衛生局1樓會議室(金門縣金湖鎮復興路1-12號)

壹拾、核薪標準:

一、核薪標準:依據「金門縣政府及各機關學校約用人員薪點支給報酬標準表」每月薪資新台幣3萬3,597元,依法納入勞、健保。

二、新進之一般約用人員,應先予試用三個月,試用期滿經業務單位考核成績合格者,並經簽請機關首長核定後予以正式進用,試用年資得予併計;試用成績不合格者即不予進用,工資發至停止試用日為止。

三、此為中央計畫補助經費所聘用之人員,若計畫結束或中央停止補助,則終止聘用關係。

壹拾壹、本要點未盡事宜,得依有關規定辦理。

  • 點閱次數:319
  • 上版日期:110-02-23