【初段預防】【健康促進】【專業訓練類】
為落實證照制度，培訓初級救護人力，建立地區性基本急救技能，辦理全縣教保人員急救教育課程(BLS)，藉由實務操演急救之基本技能，提高校園對事故發生之處理能力，將傷害減至最低，共計74人參加，合格取證計74人。(醫事科)
【初段預防】【特殊保護】【食藥衛生管理】
配合縣府建設處執行「113年度金門縣轄區大型百貨公司、商場、量販店之公共安全聯合稽查」計13家次，稽查重點為食品標示查核、食品良好衛生規範準則(GHP)、食品業者登錄資訊、食材溯源、蛋品標示查核等。(藥物食品檢驗科)
【初段預防】【健康促進】【特殊保護】
分別結合金門縣學生校外生活輔導會金湖及金城分會辦理校外聯合巡查計2場次，加強巡查網咖、撞球場及青少年易聚集之場所，防制青少年違規吸菸情形。(健康促進科)
前往衛生福利部金門醫院進行菸害防制法稽查及向民眾宣導醫院場域禁菸規定，維護無菸環境及鼓勵吸菸者善用戒菸服務(二代戒菸及免費戒菸專線)，宣導計25人次。(健康促進科)
【初段預防】【健康促進】【衛生教育類】
邀請彰化縣衛生局保健科姚科長蒞臨金門經驗分享指導癌症業務推動技巧課程，詳細解說實際操作的模式與案例解說，使學員們能夠更深入地理解在未來各衛生所業務推動中，適時調整現有模式去蕪存菁，共同努力推動癌症防治工作，為本縣鄉親提供更好、更專業的公衛服務品質。(健康促進科)
農曆春節將至，113年1月18日由本局蔡局長率隊會同縣府王消保官晶英、政風處、建設處、環保局、衛生局工作人員共同前往金城東門市場商家、特產行、雜貨店及宴席、團餐餐廳等進行食品良好衛生規範準則及市售年節食品聯合稽查。(藥物食品檢驗科)
【醫療後送業務】
為感謝陸軍金門地區支援營醫療連、海巡署第九海巡隊、中部地區巡防局第九海岸巡防總隊、金門守備大隊機步營、空勤總隊第二大隊及衛生福利部金門醫院等單位長期對後送工作的支援，縣長陳福海、副縣長李文良特前往致贈春節慰勞款及慰問品，感謝渠等之付出。(醫事科)
為推動縣內心理健康促進議題，透過設攤機智問答方式宣導，加強宣導心理健康議題，包含青少年心理健康、注意力不足過動症之認識、孕產婦心理健康、婦女心理健康、職場心理健康、藥酒癮戒治、自殺防治守門人、防治人口販運、老人心理健康、反精神疾病汙名化及身障者心理健康等相關議題，並向民眾宣導補助方案及心理諮商服務資源，計120人參加。(醫事科)
分別前往金門農工、金湖國中及中正公園等計3處，加強維護校園周邊人行道禁菸環境並向民眾、家長宣導禁菸規定，共同保護青少年健康。(健康促進科)
【感染管制】【實地查核】
督導本縣金門醫院針對農曆春節(初一至初三)開設呼吸道傳染病特別門診，並辦理實地查核。本次查核內容以事前動線規劃、宣傳海報之準備、診間安排為主，為過年期間之鄉親提供就診之可近性。(疾病管制科)
【次級預防】【健康促進】【專業訓練類】
邀請曾杏榕診所曾院長杏榕擔任外聘督導以個案討論、本縣自殺相關數據分析、議題討論之形式，針對地段公衛、關懷訪視員等專業人力提升專業技巧、紀錄撰寫、專業知識等，俾利本縣精神病人與自殺通報之服務品質與成效，113年預計辦理12場次，現已辦理1場次，計11人參加。(醫事科)
【次級預防】【加害人合併精神疾病個案服務類】【專業訓練類】
為提升心理衛生社工專業服務，邀請曾杏榕診所曾院長杏榕擔任本計畫外聘督導，協助個案處遇、精神照護、多重問題及家庭功能評估、多元需求評估、訪視技巧、工作流程或執行績效等各項服務之督導工作，俾使個案服務更臻專業與完善，113年度預計辦理12場次，現已辦理1場次，計10人參加。(醫事科)
為推廣毒品危害議題，並讓收容人家屬了解毒品之樣態，透過文宣進行相關衛教宣導，加強宣導毒品對身心的危害，以及增進對新興毒品之警覺性，促進其認識身邊可能潛藏的危機，拒絕毒品誘惑，並提供本縣毒防中心之資源介紹，計60人參加。(醫事科)
【初段預防】【健康促進】【衛教宣導】
前往金門縣林務所辦理推動無菸支持環境及菸害防制宣導活動，透過衛教宣導強化民眾拒絕菸品及二手菸的危害，並宣導戒除菸品管道及方法、行銷免費戒菸專線0800-636363、並宣導電子煙的危害，呼籲民眾不嘗試、不購買、不推薦菸品及電子煙，以建立健康無菸生活環境。共計229人參加。(健康促進科)
為推動縣內心理健康促進議題，透過設攤機智問答方式宣導，加強宣導心理健康議題，包含青少年心理健康、注意力不足過動症之認識、孕產婦心理健康、婦女心理健康、職場心理健康、藥酒癮戒治、自殺防治守門人、防治人口販運、老人心理健康、反精神疾病汙名化及身障者心理健康等相關議題，並向民眾宣導補助方案及心理諮商服務資源，計132人參加。(醫事科)
為提升長照服務普及率，讓本縣居民能認識和了解長照領域，於01月在「迎新春假日花市(林務所)」活動中，向民眾介紹1966服務專線、服務對象、服務內容及資源、認識失智症及服務、有外籍看護工家庭如何使用長照服務、長照扣除額及住宿式機構補助等內容；本月宣導共計1場次、270人次參加。(長期照顧科)
為提升志工對家庭照顧者關懷訪視的技巧，增進對家庭照顧者的支持並降低其照顧壓力，特辦理長照志工訓練，計20人參加。(長期照顧科)
為藉由員工協助方案（EAP）協助有困擾及壓力之同仁解決問題及紓壓，提高組織的運作效能，使同仁能以更正向積極的態度來面對長照社會工作，提供更有品質之長照社會工作服務。計40人參加。(長期照顧科)
為藉由員工協助方案（EAP）協助有困擾及壓力之同仁解決問題及紓壓，提高組織的運作效能，使同仁能以更正向積極的態度來面對長照社會工作，提供更有品質之長照社會工作服務。計19人參加。(長期照顧科)
【次級預防】【EAP知能提升訓練】【專業訓練類】
在高壓工作環境中，藉由員工協助方案（EAP）協助有困擾及壓力之同仁解決問題及紓壓，以提高組織的運作效能，並用更正向積極的態度來面對工作，提供更有品質之服務，計19人參加(醫事科)。
為推動本縣兒童死亡原因回溯分析並歸納本縣兒童死亡問題，1月31日邀請成大呂宗學教授計畫說明及各局處依權責分工執行，進而歸納兒童死亡預防及相關政策之訂定。(健康促進科)