一、職場推動健康促進可增進員工健康，提升企業的生產力及競爭力。 二、衛生福利部國民健康署於107年發展「職場健康促進表現計分表」(共46題)，以提供全國大、中、小型職場進行簡單自我評估，可了解自身推動健康促進的現況，以及未來需要精進之處。 三、計分表採線上填寫方式，詳細說明與抽獎辦法如附件。
一、職場推動健康促進可增進員工健康，提升企業的生產力及競爭力。
二、衛生福利部國民健康署於107年發展「職場健康促進表現計分表」(共46題)，以提供全國大、中、小型職場進行簡單自我評估，可了解自身推動健康促進的現況，以及未來需要精進之處。
三、計分表採線上填寫方式，詳細說明與抽獎辦法如附件。